深圳招聘

职位描述：
诚聘有激情的年轻人一起创业
本人平时比较忙，主动打电话者优先录取
年轻的道路本就该拼搏，为什么要选择安逸
年轻的道路本就该充满阳光，为什么要让它暗淡无光
20多岁的他带领着团队，领的薪水是以万计算，住的是小区房，回到老家人见人爱，这是他勇闯地产行业的结果
20多岁的你在工厂加班，领的薪水是以千计算，住的是出租屋，回到老家人见人碍，这是你躲避现实生活的结果
现在给你一次机会，改变自己的机会，过不一样的生活的机会。
岗位职责：
负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

做好客户管理，发展客户的1：250的效益，做到高度成交率，提高自己的工资。
任职资格
1、年满十七周岁，学历不限，身体健全
2、成功欲望强烈，学习力、抗压力强，愿意吃苦磨练
3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

薪酬福利：
1，工资待遇：
大专以下学历： 4000元保障底薪+1000元绩效奖
大专学历： 4500保障底薪+1000元绩效奖
本科及以上学历：5000元+1000元绩效奖
2.高额提成：
行业高提成---45%-80%
3：福利：
更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、车补、QQ靓号、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、居住证、调户、港澳通行证等。

晋升路线：
1，销售路线：置业顾问（A1-A3）-中级置业顾问(A4-A6)-高级置业顾问(A7-A9)-资深置业顾问（A10-A12）.每晋升一级保障底薪+500元。
2，管理路线：置业顾问-置业经理-店长-副总经理-营销副总裁。
公司的每一个管理层都是从基层（置业顾问）做起的，从来没有空降兵，平台很公平，只要你有能力，上升的速度由你自己决定。
入职满一年经纪人2015年平均月薪为16342元
营业经理/店长2015年平均月薪为28396元
副总经理2015年平均月薪为53905元
公司培训：
1.培训：公司提供一整套的专业培训，从企业文化到业务需求专业知识都会教你，由师父一对一的专业带教，你不用担心不会，只要你有赚钱的欲望，我们给你好的创业平台和机会。
2.机会需要自己把握，只要你敢于挑战高薪，能够坚持。在家家顺实现五子登科的人比比皆是，你会是下一个吗？
面试地址：深圳龙华新区龙胜福东龙华府05号家家顺！！！ 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！