深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、人力资源战略规划：参与公司组织架构的调整；
2、制度建设：完善及监督实施公司各项规章制度；
3、招聘：根据公司的发展，制定招聘计划，多渠道招聘并建立公司人才库，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；
4、培训：根据公司培训计划，配合用人部门，组织实施部门员工培训计划，监督培训效果评估；
5、绩效考核：根据公司绩效考核制度，配合收集考核指标，收集各岗位的考核标准；
6、薪酬福利：根据公司的薪酬体系，核算公司工资，执行公司福利制度；
7、企业文化：配合组织公司各种活动；
8、员工关系：负责员工劳动合同的签订和管理工作；协调各方面冲突和矛盾；受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；
9、部门管理：分配和监督下属人员的工作；
10、人力资源成本预算管理：配合经理制作人力成预算；
11、行政管理：办公用品管理、工作环境监督、用餐及住宿管理。
 
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源及行政管理等相关管理专业；
2、一年以上人事行政工作经验；
3、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪资待遇优。有意者请直接投简历，收到简历后一般一天内有回复，请留意邮箱。 举报 分享

深圳市蓝海扬电子有限公司成立于2011年，是一家专业从事于集蓝牙音箱，迷你音箱等的研发、设计、生产、销售为一体的综合性公司。本公司拥有一支强大而专业的外观ID设计及结构设计团队，有着雄厚的研发实力，自有生产车间，并拥有自己的品牌，且占有一定的市场分量。自成立以来一直专注于私模产品，从外观设计至结构设计，开模，线路的设计，成品组装，内外贸的销售等一条龙。