深圳招聘

★岗位职责：

1、负责分公司的全面经营管理工作，决定分公司内部管理机构设置方案和基本管理制度以及人员配置。

2、负责分公司各团队人员的组建及日常管理。

3、根据总公司战略，实现总公司所定销售目标。

4、制定分公司营销战略和销售策略，并按计划进行市场推广运作等销售活动。

5、负责重大客户关系管理，维护良好的客户关系。

6、建立并运用有效的激励机制，促进销售团队业务能力的不断提升。

7、推动公司各项决策的执行，推行科学的、有效的企业管理方法。

8、负责分公司各项定额管理费用和日常开支费用的审批。

9、领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观、企业愿景，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力。

★任职资格：

1、本科（含）以上学历3年以上工作经验，3年以上同职位工作经验。

2、具备良好的心理素质与组织协调能力，能够全面承担拓展市场和企业经营责任能力。

3、具有良好的人际关系能力，善于与人沟通；具有敏锐的头脑和良好的判断力。

4、具有优秀的策划、组织、协调能力，分析和解决问题的能力。

5、具有通讯行业同类业务工作经验或是保险行业直销团队管理工作经验者优先。

注：工作地点：珠海。

宏科通讯创立于2001年，是专业的电信业务营销服务商。创建初期，宏科通讯主要从事长途电话及电信增值业务。2006年，宏科通讯成为中国移动广东公司深圳分公司第一批集团业务分销商，正式展开与中国移动的合作，为中国移动的集团客户提供优质的营销服务。

公司规模：
经过7年持续稳定的发展，宏科通讯目前已经发展成为拥有600多名员工、5家分公司、两家店的电信业务营销服务商，市场份额在珠三角名列前茅。

宏科的业务范围：
中国移动集团业务（短号集群网、集团彩铃、移动总机、信息机、企业名片、企业邮箱等）、个人业务（全球通放号，个人数据业务等）以及其他电信增值业务。

宏科的服务水平：
强大的后台支持系统——不断完善的CRM客户关系管理系统；
140个席位、180条通讯线路的呼叫中心，覆盖全省电话服务网络；
使用95105050专用特服号码；
每月处理近30万次的呼叫及接听服务量。

宏科的经营理念：
信息服务专家,沟通创造价值.

宏科的目标：
中国移动信息化解决方案的推动先锋；
卓越的电信业务营销服务商；

宏科的成绩：
目前宏科通讯已经为10000家集团客户及近100万个个人客户提供个性化的信息解决方案。

宏科的荣誉：
2007年 荣获深圳市及佛山移动卓越合作商称号

宏科的用人理念：
以人为本,尊重人,发展人
能力优于学历,业绩优于资历
你有什么样的能力,就给你什么样的舞台

欢迎精英人士加盟我们的团队，我们将为您提供广阔的发展平台及优厚的福利待遇：

1.公司实行5天工作制；
2.各项社会保险；
3.有薪年假；
4.达到公司规定要求的员工,公司负责为其办理招工调干手续；

乘车指引:
公交站台:南山海雅百货站/亿利达大厦站
公交线路:K113//K204/
地铁站:桃园站Ｄ出口

注：公司将采用群发短信方式通知面试，请应聘者尽量使用移动手机号码，谢谢！
邮箱：erica_fp@163.com