深圳招聘

职位描述：
一、岗位职责
1.在公司行政人事战略、政策和指引的框架下，建立并实施行政人事方针和行动计划，以支持公司跟公司达到预期经营目标；
2.负责组织起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程；
3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等行政人事管理事宜；
4.负责组织编写各部门职位说明书；
5.定期进行行政人事数据分析，提交公司行政人事分析报告；
6.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8.协助推动公司理念及企业文化的形成；
9.协助制定公司行政人事整体战略规划；
10.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
二、任职要求
1.年龄25-35岁，大专或以上学历，行政或人力源相关专业；
2.有5年或以上行政、人事管理工作经验，至少2年主管或经理管理工作经验；
3.具有较扎实的文字功底、熟悉政府相关部门办事程序，了解相关的法律法规；
4.良好的工作计划性、执行力，自律性强；
5.工作细致、认真、有责任心强，较强的沟通协调以及语言表达能力，能独立解决问题. 举报 分享

深圳市文浩科技有限公司成立于2013年，国家高新技术企业，主要从事建筑节能和智能家居技术开发的科技公司，与华南理工大学，深圳大学建立了产学研合作基地，已申报20余项国家专利，其中发明专利5项，实用新型专利9项，软件著作权4项，公司现着重经营智能家居、智能穿戴等产品的研发、生产及销售的高新技术企业，作为一家新科技的倡导者与推行者，文浩科技凭借雄厚的经济实力、强大的科技实力以及先进的服务理念，打造出一个底蕴深厚的新型智能科技品牌。