深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.深刻理解公司VI的内涵和风格，在风格下对页面焦点图、钻展图、橱窗图、创意海报等进行策划和制作。
2.设计包装和对包装进行修改（必要创意可以协同外包设计公司完成）。
3.策划和定位拍照工作。写详细的拍照计划，脚本和严格控制拍照质量。
4.独立和公司外协设计师沟通和良好的协作。保证设计和摄影任务按时完成，控制整体节奏。
5.能根据公司的需求，设计并创新设计，为全店平面设计效果负责。

任职要求：
1.5年以上平面设计工作经验，3年以上品牌营销设计经验，非常熟练掌握各项平面设计软件。
2.沟通能力良好，能有效和各部门沟通。并能有效的与外部设计公司合作。在规定时间和质量内完成好工作。
3.有独立设计风格，能独立创作图片。非常熟悉淘宝各项美术要求，尺寸要求和技术要求。能有效的在淘宝平台上用自己的方法提高转化率、访问深度、停留时间等。
4.有意愿在平面设计和营销策划方面做深入学习和研究。对艺术设计有无限热爱。
5.有一定的运营基础知识，了解运营和平面视觉传达的关系。


待遇说明：
月薪10k-15k。有业绩奖励和年终奖。
其它：
没有平面设计经验，网络页面图片设计经验者勿投此职位。
投递简历时请附自己个人独立完成的作品，需参加笔试考试、现场考试、两轮面试。
深户有港澳通行证，可一年多次通行者，具有成功策划并设计品牌营销经验者优先考虑。 举报 分享

深圳市菲恩特品牌管理有限公司
——专注个人小空间空气净化、加湿、香薰等小家电销售和品牌推广

我们的员工渴望被肯定，渴望成长；
我们的员工拥有梦想，爱创新、思进取、喜欢挑战；
我们的办公室有运动区、阅读区、茶歇区还有午休区，精致、宽敞；
我们的团队拥有简单的人际关系和平等的文化氛围；
我们的企业以客户利益至上，善于发现客户需求，和客户交朋友，和客户共同成长。

更多公司信息，请进入官网：www.fintlife.com
天猫专营店：锦添家居专营店
京东旗舰店：菲恩特旗舰店
微信号：18127006030
    
如果你敢挑战自己，我们和你一起挑战；如果你够优秀，我们帮你更优秀！

我们有优秀的同事 快乐的工作氛围
我们能为你提供良好的薪酬福利待遇及职业发展平台
1、一年13个月工资。
2、个人绩效奖金（与个人月度、年度绩效考核结果挂勾）；
2、公司定期或不定期组织各项活动，如团队聚餐、看演出、电影门票等；
3、提供管理和技术双通道职业发展路径及个人职业发展指导；
4、提供实效的内部管理和专业技能培训及系统的内部晋升、培训发展机制；优秀员工送淘宝大学、老A商学院学习，有外派出差出国交流机会。
5、五险一金和意外商业保险。


    FINT菲恩特为专业小空间（25平米以内）空气净化器、加湿器、香薰机的小家电品牌。菲恩特拥有一批高素质的设计和研发人员。研发团队中大部分成员曾经服务于全球空气处理设备行业领导品牌。积累了丰富的经验和独具特色的研发理念。
FINT取义于Frozen In Time ，“时间静止”。致力于为忙碌的城市人改善室内生活环境，希望能给使用者带来清新的空气和靓丽的心情。我们不仅仅提供个人空气处理类产品，更要通过我们的产品传递对生活细节的关注，提倡享受健康生活、关爱身边的人从点滴做起的生活态度。
FINT拥有经验丰富的产品研发团队，团队专注于外观、电子、工艺和结构设计等每一个产品的细节。我们专注于不断在互联网思维下贴近客户，满足客户的各种需求，为客户提供满意的服务。

FINT品牌管理有限公司为打造客户喜欢的空气净化产品而努力，广纳人才，期待有进取心、有环保意识、对工作精益求精的的个人和组织共同合作。
    
高效优质的供应链管理体系
    国际一流水准工厂作为依托，通过国际质量认证的产品，SKU数量和产品设计风格均在同类产品中名列前茅。工厂日产能过万台，专门为电商团队开辟独立产线，能更好的适应电商的快速发展。
优秀的管理团队
    公司创始人均有全球五百强工作和合作经验，全球净化器知名品牌Blueair，飞利浦、惠而浦等深度合作经验。注重团队管理和互联网+的行业趋势，非常注重管理团队的培养和搭建，没有传统行业的等级概念，注重创新和沟通。公司平均年龄28岁。有共同创业和学习的氛围。
温馨舒适的办公环境
    公司以人为本的发展理念，为员工提供优雅怡人的工作环境，不管是外观设计还是室内摆设，均以年轻唯美的设计格调为主；并且公司为员工提供弹性的工作时间，相对更加自由。更重要的是公司还为员工提供了茶间室与零食，大家可以享受午茶的闲暇时光。
更多的培训和人才培养计划
    公司非常注重普通员工的培训，和择优体系，为人才打造更专业高效的团队氛围，从行业基础知识、专业岗位、管理能力和互联网+的相关知识，公司都提供研讨、学习、出差和出国的机会。参与国际展会和出国访问以更好的融入全球互联网战略。
高薪回馈和股权激励方案
    我们有优于同行的的回报体系，店长有机会得到高达30%-50%的利润回报。
优秀的员工有股权激励方案和自主入股机制和内部创业机会。公司有多种股权合作机制能为更多能人志士提供更大的发展空间和回报空间。

FINT面试需经过电话沟通、笔试、最少两轮面试，请优秀的人才大胆挑战自己，和优秀的同事在一起！我们渴望具有锐意创新精神的您加入我们的团队！我们渴望具有锐意创新精神的您加入我们的团队！

HR邮箱：hr@fintlife.com
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