深圳招聘

职位描述：
1、参与建立并完善公司级的人才招聘体系，包括政策、制度、流程和操作指引等；
2、协助制订年度招聘规划；
3、灵活运用各种招聘渠道，实施相关部门的招聘；
4、组织或参与各种招聘项目，包括校园招聘、高端招聘项目；、
5、对定项目标人才进行监控，关注稀缺人才，建立高端人才数据库；
6、协助搭建招聘管理体系和优化招聘流程；

任职要求：
1、专科或以上学历；
2、熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉各类人才测评手段；
3、良好的团队合作意识，工作积极主动、细心、责任心强，有较强的执行力；
4、能够主动开展工作，有良好的组织协调、项目管理以及分析和解决问题的能力； 举报 分享

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