深圳招聘

职位描述：
1、岗位职责：
（1）建立和完善人事管理制度及企业文化建设，并监督运行；
（2）依照公司的实际需要，制定详细的招聘计划并进行实施；
（3）负责公司行政事务的管理，参与组织、协调安排公司的各种会议、活动；
（4）负责员工的考核、评议，拟订人事培训计划、内容、方法，并组织实施；
（5）负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理；
（6）负责建立完整的文本资料、人事档案的管理方式；
（7）负责公司的日常考勤，办公设备、公共设施的日常管理和维护，以及办公用品与日常用品的申购、发放管理；
（8）完成主管领导交办的其他工作。
2、任职要求：
（1）专科以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先；
（2）三年以上人事和行政工作经验；
（3）在人员招募、引进、员工考核、激励等方面有实际操作能力，有行政具体实操经验；
（4）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
（5）工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
（6）具有较强的应变能力和内外沟通能力；
（7）有强烈的责任感及敬业精神；
（8）良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
有意者可拨打电话：22308999-8021 人事行政部 举报 分享

作为法国奢侈品市场中主導力量之一的ROSS，1880年诞生在法国巴黎，不仅是法国皇室和全球众多皇家贵族的官方指定供应商，还深受好莱坞众多明星和富豪的青睐。ROSS的珠宝设计和生产工艺秉承百年的优良传统，并将现代时尚和法国卓尔不凡的欣赏品位融会贯通，成就了无以伦比的时尚奢侈品珠宝品牌。
ROSS的创始人Lavrent Barbier 生于1857年，17岁时离开了他的家乡波尔多来到巴黎，先后跟随著名的手工师傅学习珠宝设计制作。Lavrent Barbier凭借着过人的天赋和努力，制作的珠宝逐渐得到了客人们的认可。自1880年起，Lavrent Barbier 以其卓越的品质、独到的设计和一流的工艺，赢得了大量的荣耀，ROSS品牌也在此时诞生。
19世纪，那是一个奢华的年代，在频繁举行的欧洲奢侈品交流会上，Lavrent Barbier 的设计，成为了各国皇室、贵族和富商的焦点。之后，Lavrent Barbier 的作品频繁出现在法国的各大艺术展会和博览会上，Lavrent Barbier 的名声大震，来自全球各国的定单蜂湧而至。经过数十年的发展，ROSS店铺已遍怖欧洲，并逐步走向世界。1951年，Lavrent Barbier 的继承者Pascal Barbier 在巴黎举行了家族作品展，吸引了全球各地的贵族及富豪前来参观购买，此时，人们也赞誉其为“法国艺术珠宝……”。Pascal Barbier 并没有继承父亲的设计天赋，但他过人的经济头脑，使ROSS品牌全球化得到了进一步的发展。
时至今日ROSS已在全球范围内拥有50多家专卖店，遍及欧洲、美洲、中东地区。2008年ROSS进入亚洲市场，并于新加坡及马来西亚开设两家旗觐店，为进一步扩大ROSS在亚洲地区的影响力，于2009年正式进入中国市场。
联系方式：齐小姐 0755-25606061-8021