深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责业务部团队的组建与管理，制定销售计划，完成公司的业绩目标。
2、负责不定期对部门销售人员进行销售技能及专业知识的培训,激励团队。
3、负责市场营销模式的开辟、创新、推广、不断改进。
4、业务团队的管理、考核、人员培养、方案激励等。
岗位要求：
1、年龄25—35岁，两年以上销售总监岗位工作经验；
2、表达能力强，具有较强的市场开拓与销售技能；
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
4、具备较强的时间管理能力和团队管理能力，有很好的行业人际资源。
福利待遇：
1、基本工资6500+岗位补贴+销售提成（上不封顶）+工龄+奖励；
2、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）， 健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检；
3、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；
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