深圳招聘

职位描述：
【人事方面】
1. 招聘工作：负责相关部门的招聘工作及招聘渠道维护；
2. 绩效考核：根据考核周期统计相关部门的绩效考核数据；
3. 员工关系：负责员工入职、离职、转转等手续的办理，负责劳动合同签订等；
4. 考勤纪律：负责监督相关部门考勤，负责请假事宜及月末考勤汇总工作；
5. 其他：完成上级领导及公司安排的人事相关工作。
【行政方面】
1. 负责日常办公用品的申请、管理、定期盘点；
2. 负责固定资产的登记、维护、管理，定期盘点；
3. 办公环境的维护、定期整理；
4. 负责行政接待工作；
5. 负责配合部门领导执行企业管理规章制度；
6. 负责协助组织企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7. 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政相关工作。

任职资格：
1.大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业；
2.一年以上相关工作经验，熟悉办公室行政管理知识及操作流程；
3.工作仔细认真、责任心强，具备良好的服务意识和一定的数据分析总结能力；
4.思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德素质；
5.熟练的计算机及OFFICE办公软件的使用、文字编辑能力。

福利待遇与发展：
1.工作时间：五天8小时（双休）；
2.公司为员工购买完善的五险一金；
3.带薪假期：年假、病假、婚假、产假等；
4.丰富多彩的员工活动：聚餐、旅游、优秀员工表彰等；
5.晋升机会：为员工提供良好的发展平台。
?备注：
本公司具备良好的企业文化、完善的管理制度，专业的运作流程，为员工提供优越的学习平台和培训机会，关注员工的能力积累和运用，提供具有竞争力的薪资待遇 举报 分享

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