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亚马逊主管

深圳市新年华科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务  贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2016-12-07
  • 工作地点:深圳-龙岗区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 语言要求:英语 熟练
  • 职位月薪:10000-15000/月
  • 职位类别:销售主管  贸易/外贸经理/主管

职位描述

职位描述:
岗位职责:

1. 独立操作Amaon帐户,包括美国站和英国站,保持平台的好评率和良好的信用度,确保帐号安全;
2. 熟悉Amazon政策和规定,有效控制交易风险,保持店铺的好评率与良好的信用度;
3. 对公司现有产品在amazon上发布,制定产品营销计划;负责销售人员的日常管理工作;
4. 以小组为单位开展市场调研与协助开发,拟定新产品上架计划,制定营销推广策略;
5. 进行产品销售分析,生成采购需求报告及开发新品,制定促销计划等;
6. 负责团队建设,带领团队按时按量完成销售任务;
7. 负责公司品牌线上的品牌推广工作,针对公司所在行业,对目标客户进行品牌宣传推广。

任职资格:
1、本科以上学历,CET8以上,外语、外贸或电子商务专业优先考虑;
2、1年以上Amazon销售主管经验,或外贸电商相关工作经验,熟悉跨境电商现状;
3、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等。能预防可能出现的争议,妥善解决各种已出现的争议,最大程度的维护公司利益;
4、精通各类主流消费电子类产品,具备独立开发产品的能力;
5、有良好的团队合作意识,耐心、诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度。

薪酬福利待遇
1、试用期3个月(优秀者可提前转正);
2、工作时间:大小周工资制(每天8小时)下午茶时间:15:00~15:20茶水间提供咖啡花茶小食等;
3、公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇,并根据员工能力提供具职位晋升空间和每年二次的调薪机会;
4.、为员工提供各种培训,帮助员工快速成长;
5、团队以年轻人为主,工作氛围轻松简单,公司每个月都会组织一次集体活动,每年2次旅游。

***为方便大家可以更方便了解到我们的招聘信息,我们己经开通了微信平台,欢迎大家关注!
请关注企业微信号:SINAVA601


上班地点:
1、 龙岗区塘坑路9号三楼整层 (塘坑地铁站C出口 清水湾酒店旁)
联系电话:0755-82723608
联系人:宋小姐

塘坑地铁站途经线路:
深惠3线:白石汽车站--华南城华南门
深惠3A线:白石汽车站--布吉联检站
M266路:龙岗浪背总站--六约新村
M268路:坪山欧姆龙总站--甘坑总站
M295路:坑锌公交总站--深圳东站东广场
309路:坪地六联--火车站西广场
M309路:永佳利--岗头市场
351路:富宁总站--建设路总站
357路:龙岗峰背总站--皇岗口岸
M359路:坪山汽车站--观澜大和总站
366路:龙窝路口--皇岗口岸
M378路:横岗大康总站--后瑞总站
380B线:小梅沙--上岭排村
M386路:龙东公交总站--六约地铁接驳站
651路:同乐总站--大王山总站
B679路:228工业区--牛始埔新村
B750路:横岗地铁站--六约新村

职能类别: 销售主管 贸易/外贸经理/主管

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公司介绍

新年华目前拥有由多名精英组成,是一支非常年轻,富有激情、充满活力和战斗力、高素质且富有创新精神的的学习型团队,为公司的发展提供强而有力的支撑,未来新年华的发展需要更多人才,新年华全体员工期待您的加入。
发展
新年华始终秉承“为海外商家提供最优质的服务”的宗旨,积极开拓海外市场,由英美市场,逐步扩展到德法市场,现以矫健的步伐向俄罗斯,澳大利亚,北欧等市场发展,实现国内开发商与海外商家的共赢,拉动全球经济的发展。

团队
我们拥有富有年轻活力的团队,公司的管理精英们由多位90后年轻人组成,在这里大家是共同成长共同进步。我们的引才理念:我们是学习型组织,我们以人为本;我们只招志同道合的合作伙伴—— 共创多赢!
文化
公司拥有优良的企业文化,提倡“快乐工作、快乐生活”。Possibility is Beautifull 我们坚信平等的机会是发展的基础,希望大家一起去维护平等发展的机会。 Make it Happen ,要行动起来,没有条件要想办法创造条件,不要被短期的困难阻碍。用优良的企业文化指导员工,帮助员工成长。

待遇

(1)工作时间:9:00-11:50 13:00-18:00 下午茶时间:15:00~15:20茶水间提供咖啡花茶小食等;

(2)社保:公司为正式员工购买社保;

(3)法定节假日:带薪享受国家法定假日、年假。

(4)员工活动:公司注重员工的身体健康,每月组织羽毛球、乒乓球等体育活动与公司每年会组织员工登山活动;公司注重员工的综合素质提高,每年组织大型年会与季度拓展活动。

(5)晋升机制:公司为每个岗位定制阶梯式晋升机制,通过各方面综合能力的培养与上升,将得到不同空间的晋升,并享受相应的待遇。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:横岗街道塘坑路9号3楼