深圳招聘

职位描述：
任职职格：
   1、本科以上学历（人力资源、行政管理、工商管理等专业）；
   2、有8年以上人力资源及行政工作经验；
   3、精通人力资源六大模块，有丰富人力管理理论与实际工作经验；
   4、擅长处理各类型员工关系管理工作；精通劳动法、工资支付例等法律法规；
   5、有较强组织及沟通协调能力；
   6、精通人力行政各项管理规定及公文写作。
 岗位职责：
    1、负责深圳分公司人力、行政管理工作；
    2、精通人力规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、员工关系管理等并能制定有效发展规划实施；
    3、根据公司战略发展规划制定人力及行政战略发展规划；
   4、尤其擅长人员招聘与配置、、绩效管理、薪酬与福利三大模块工作。 举报 分享

广东新秀新材料股份有限公司成立于1995年，总部坐落于东莞市塘厦镇(毗邻观澜）；目前已在新三板挂牌上市（股票代码：838446），专注于新材料的研究、研发及生产，是全世界率先将芳纶纤维、木竹适用到3C产业的工厂；并关注于环保材料的研发，所生产的产品具有广泛的用途和良好的市场前景。

广东新秀新材料股份有限公司深圳分公司成立于2014年是一家面向消费者市场的科技产品公司，坐落于深圳市南山区高新科技园科苑路中国地质大学产学研基地中地大楼。 公司有1000多平方米的办公室，深圳分公司目前拥有独立的研发中心、市场营销中心、人力资源中心等部门；公司分别在美国芝加哥、西雅图、圣何塞设立销售办事处，德国设立研发中心。公司核心设计、研发的个人消费数码配件产品、生活产品远销欧美。

公司目标：
新秀人
新思想
新产品
新质量

企业文化：
追求卓越，不断创新；
讲求诚信，做事踏实；
培养爱心，保护环境；
享受工作，健康生活；

公司的价值观：
关注客户： 我们和客户紧密又开放的关系建立在客户对我们的信任；我们和客户是伙伴，为双方的共赢而工作。
工作绩效：我们通过不断地挑战自己来提高绩效，并创造长期的持续发展。
个人专长：我们用创新且领先的方法来创造和提供正确的解决方案，藉此展示我们的专长。
优秀的人才：我们用心吸纳优秀的人才，拓展他们的能力，为他们提供机会，并激发他们实现公司的价值与自我价值。
正直的品行：我们在做正确的事情，值得信任。
协作的团队：为公司的利益，我们通力合作。
协作的团队：为公司的利益，我们通力合作。