深圳招聘

职位描述：

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2，分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

3，制定招聘方案，组织实施招聘活动；

4，进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、删选、录用等；

5，制定招聘预算并控制执行；

6，分析、评估招聘效果；

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧

3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力明锐的洞察能力和分析判断力。

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从事大数据存储以及大数据相关产品的研发，分析，挖掘，研发，整理，评估，销售，技术开发，技术咨询，技术转让，技术服务（以上法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）；大数据产业投资与孵化（具体项目另行申报），股权投资（不得从事信托、金融资产管理、证券资产管理、保险资产管理等业务）；软件开发，销售。^大数据及相关产品的生产