深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 全面负责咖啡店的各项工作，包括制定年度、季度、月度的经营计划，领导全员积极落实制定的各项任务和经营指标。
2. 推广咖啡店产品，宣扬咖啡店文化，维持良好的销售业绩，分析并报告经营情况。
3. 严格控制门店的费用、损耗，审核预算和支出。
4. 维持门店良好的顾客服务，处理客人投诉，调解员工纠纷。负责突发事件处理的组织并及时向总部报告。
5. 保证门店资产的安全，组织门店的盘点，确保盘点的准确和真实。
6. 执行公司下达的各项任务，负责对员工的培训教育。
任职要求：
1.25周岁以上，形象气质佳，有品牌咖啡连锁及餐饮行业门店管理经验者优先。
2.熟练掌握咖啡店管理与服务专业知识和技能，有新品牌创立和新店筹备经验。
3.身体健康，工作热情度高，具备很强的职业操守。
4.有长期和公司共同发展的决心和信心。

员工福利:
保底收入+业绩提成+公司年终奖励，具体面议。

PS：此岗位为旗下子公司代为招聘，上班地址在龙华新区 举报 分享

员工福利
也许我们不能提供行业最优厚的福利，但我们一直努力着，为各位同事创造更广阔的发展空间！
公司为员工提供：良好的现代办公硬件环境 + 积极和谐的企业文化 + 高成长性的职业发展空间 + 稳定的工作职位 + 具市场竞争力的薪资 +高附加值福利 + 不断增值的专业系统培训。
1、工作时间：9:00-18:00。
2、员工假期：包括双休日/法定公众假期、年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期；
3、设置年终奖，季度奖，优秀员工另有奖励；
4、节假日礼品：员工生日、春节、妇女节、中秋节、发放福利及礼品；
5、员工旅游，每年不定期组织员工旅游活动；
6、绩效奖金：完善的薪酬体系；
7、五险一金：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。