深圳招聘

职位描述：
1. 负责招聘、培训、薪酬/福利、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2. 负责人员入、离、转职的手续办理；
3. 负责人员的社保公积金、居住证和商务签等事务办理。
4. 执行人事行政部各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
5. 负责公司办公环境、行政文档管理、公文处理、固定资产等物品管理；
6. 负责人事行政总部各项报表的汇总处理工作；
7.上级安排的其他支持工作。

任职要求：

1. 大专以上学历，具有1-3年以上大中型企业人事行政工作经验。
2. 熟悉国家、本市劳动、合同、薪资/福利相关政策，并能妥善处理公司对外各项行政事务；
3. 熟练操作OFFICE办公软件，具备基本的网络知识，熟练操作办公设备；
4. 良好的人际关系处理能力、综合协调能力和组织管理能力，文字语言组织能力强；
5. 外貌端庄大方，为人热情，工作积极主动，具有进取心，责任感和团队合作精神；

福利待遇与发展
1. 工作时间：五天八小时（双休）
2. 公司为员工购买完善的五险一金
3. 带薪假期：年假、病假、婚假、产假等
4. 丰富多彩的员工活动：聚餐、旅游、团年晚餐、优秀员工表彰等活动
5. 晋升机会，为员工提供良好的发展平台
备注：
本公司具备良好的企业文化、完善的管理制度，专业的运作流程，为员工提供优越的学习平台和培训机会，关注员工的能力积累和运用，提供具有竞争力的薪资待遇。 举报 分享

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