深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助经理及总监制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划；
2、建立并完善公司人力资源招聘流程制度；
3、维护并拓展招聘渠道，筛选简历，负责经理级以下人员的初试，组织各岗位复试；
4、完善面试人员笔试题库，简历整理，归档；
5、建立完善公司的培训体系，编制规范的培训教材，与各大培训机构建立合作关系；
6、根据公司运营目标及部门年度工作目标，协助部门经理制定年度培训规划及费用预算；
7、拟订、完善培训及招聘管理制度；
8、根据公司员工培训需求，制定公司员工、二级公司一定层级员工的年度培训课程表和时间安排；
9、负责管理人员和关键技术人员队伍开发，并进行员工职业生涯规划，培育人力资本队伍；
10、组织评估培训主工作，并对培训结果做出改善或处理建议；
11、根据公司培训工作的需要，组建、培育内部培训师队伍；
12、协助经理做好员工入、离职面谈；
13、关注员工动态，及时反馈领导；
14、定期组织员工文体活动及拓展训练；
15、部门或公司领导交办的其它工作事项。

任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源管理或管理类专业，初级以上人力资源管理师；
2、3年以上人力资源工作经验，其中1年以上同岗工作经验；
3、较好资质的专业机构的系统培训经历，或系统规范的职业历练；
4、具有良好品行是岗位资格应具备条件之一；
5、熟悉人力规划、面试技能、心理测评、员工关系相关知识，熟悉人力资源管理六大模块，熟悉国家人事劳动法律法规；
6、优秀的公文写作能力和语言表达能力，具有很强的协调、应变、沟通、协调、谈判能力；
7、熟练使用办公软件并熟悉办公自动化系统。 举报 分享

深圳信和物业管理有限公司成立于1997年1，经过多年的高速发展，不断探索与实践，建立了规范化、科学化、专业化、高标准的质量管理运作体系，并遵循“求真，务实、开拓、创新”的工作理念，致力于每一项工作中。公司于2005年3月顺利通过物业管理1509001- 2000质量体系认证，2006年顺利通过国家二级资质年审，公司目前管理的丽湖花园，上水花园、凯悦华庭，信和爱琴居、信和自由广场等各类型物业规模已达150余万平方米，其中超大型物业丽湖花园已先后通过了国家和省市各级考评，多次获得“优秀住宅小区”，“园林式， 花园式达标小区”等殊荣。

我司目前所管物业类型有：高层住宅、多层住宅、商业大厦、写字楼等。所管物业项目包括深圳龙岗丽湖花园、上水花园、信和爱琴居、罗湖信和东门商厦、凯悦华庭、南山信和自由广场等，管理物业面积近200万平方米。公司曾被评为“深圳十大最具影响力物业公司”、“中国物业管理百强企业”、“深圳优秀物业管理企业”等称号。

我们主张“***，唯才是举”的选才标准，本着“心系为民，服务社群”的服务理念，坚持“员工企业，共同发展”的培养模式，规划“最具价值的行业专家”的职业前景，营造“人性管理”的发展环境。历年来，已先后从基层安全管理队伍和其他基层员工队伍中提拔了部门主管、管理处主任等级别以上的管理人员，锻造了一批物业管理行业的专业人才。
公司福利：
1.五险一金；
2.培训；公费外派培训或学费赞助，提升员工技能和综合素质；
3.为员工组织每年一次定期体检；
4.每年定期组织2次户外拓展培训活动，工作业绩突出者可奖励带薪国内外旅游；
5.传统节日均以购物卡或礼物的形式发放过节福利；
6.符合法定结婚年龄的员工，发放礼金。