深圳招聘

职位描述：
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岗位职责：1.建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
2.负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
3.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
4.各信息材料（合同、职员资料、客户资料）录入、存档
5.完成领导交给的其它临时性任务
任职资格：具有人事工作经验，大专以上学历，，18~25岁期间。 举报 分享

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