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职位描述：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学相关专业；
2、精通人力资源招聘模块工作，5年以上人力资源招聘工作经验 ；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具备岗位分析能力，有丰富的软件公司技术类、市场类高端人才招聘经验；
5、办事有较强的计划性，积极主动、沉稳细致；思维开阔、活跃，开拓创新意识强；
6、具备较强的文字及语言表达能力、人际沟通及协调能力、分析和解决问题的能力；
7、有猎头工作经验者优先 举报 分享

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