深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1、 负责公司员工入职、离职、调岗、升职等手续的办理及管理，做好员工关怀工作；
2、 负责员工入职培训、晨会开展、员工活动组织等；
3、 负责公司员工劳动合同的签订，保险、公积金缴纳的办理，员工档案的管理；
4、 擅长企业文化建设和员工关系处理，协助推动公司理念及企业文化建设；
5、 协助人事主管修订人事相关规章制度和工作流程；
6、协助领导安排的其他行政事物。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历；
2、2年以上人力资源工作经验，其中1年以上企业文化建设及员工关系工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验；
4、擅长团队激励，良好的沟通、协调、表达能力，责任心、执行力强。

福利：
我们将为您提供极具激励性和行业领先水平的薪酬待遇：
（1）5天7.5小时工作制；
（2）入职即签订劳动合同，购买五险一金；
（3）带薪年休假、产检、婚假、丧假等；
（4）每年至少2次国内外旅游机会；
（5）不定期户外拓展，员工生日会、单身派对、 员工下午茶等；
（6）与年轻活跃的团队一起共同成长，锻炼能力、提升自己，团队氛围超nice；
（7）专业培训，每年一次进修奖励，与公司一同成长；
（8）人性化管理，一群80 90年轻伙伴，老板好。

工作时间：周一至周五 9：00-18：00 举报 分享

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