深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责办公室日常管理、文件归档、费用报销等行政日常事务性工作；
2、负责招聘、培训、绩效及员工日常管理等人事相关工作。

任职要求：
1、大专以上，人力资源、行政相关专业；
2、1-3年人事、行政相关岗位工作经验；
3、具有较强的文字写作能力、良好的沟通协调能力，抗压性强，有良好的团队合作精神和服务意识。 举报 分享

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