深圳招聘

职位描述：
我们喜欢的候选人：
1.工作热情积极、细致耐心、性格开朗、待人热诚；能静下心来脚踏实地干实事的人
2.有高度的责任感和敬业精神，有良好的服务意识和优秀的团队合作精神；
3.对于能够在一个不断追求卓越的环境中学习并成长的前景感到兴奋。
 岗位要求
1.人力资源专业（高中学历能力优秀者考虑）；
2.有人事六大模块中其两项强项相关经验者优先；
3.良好的自学能力及自我升级能力
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调 公软件，具备基本的网络知识。
岗位职责:
 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度建设；
 2、整理考勤，工资核算，维护人事档案，办理和更新劳动合同；办理相应的社会保险
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
工作时间: 五天8小时 双休
联系方式：14796738143 举报 分享

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