深圳招聘

职位描述：
一、行政事务
1、负责贯彻总经理的指示。做好联络沟通工作，及时向总经理反映情况，反馈信息，综合协调各部门的工作，检查和督办有关工作，协助总经理处理日常事务。
2、根据公司的发展情况，完善现有公司规章制度，使制度更有效实用，易于贯彻执行。
组织、安排公司会议，筹办公司活动，增强员工的凝聚力，营造良好的工作氛围，建立鲜明的企业文化特色。
3、负责公司的保密工作，妥善管理公司的各类文件，客户资料等。
4、负责公司物品设备采购初审工作，控制办公耗材的成本支出。
5、负责管理公司物资的使用，保管备存各部门的钥匙，及物资使用登记工作。
6、负责对公司的环境卫生管理工作。
7、负责总经理交办的其他适宜。
二、人事事务
1、负责人力资源管理工作，完善现有人力资源的政策和规章制度，经批准后，组织实施。
2、负责人力资源的招聘、使用、管理、储备、考核和奖罚工作，完善人员的准入和退出机制。
3、负责考勤数据的核对，和工资核算。
4、负责人员入职，离职，升职等的手续办理，并根据公司员工及部门的需求安排培训工作。入职安排：入职人员填写入职登记表，提交身份证，学历证书原件审核复印件留底。购买社保，签订劳动合同等。离职办理：离职人员填写离职申请表，工作交接表，回收公司物品，社保、公积金停买等。
5、负责人事档案的建立及管理工作，给新增人员购买社保，离职人员停买社保、公积金（特殊约定人员除外）。
6、了解社会劳动人力资源，与各人力资源网站及单位建立业务关系，根据公司人力需要，及时招聘合适人员。
7、负责工资，劳保福利，加班，各类休假等的报批工作。
三、客户服务工作
1、负责与客户的沟通，协调工作。跟进、监督项目的完成情况，安排交付工作。
2、负责联系外协单位，做好询价，商讨，下单等工作，确保项目顺利完成。
3、负责客户合同的管理，款项结算，文档编写等。

四、财务出纳工作
1、负责公司的日记流水账工作，填制各项凭证，银行和现金进出管理。
2、制作公司的月报表，损益表。
3、制作开课明细收支表。
4、收缴各项月结费用，和日常实时收支费用。
5、制作考勤表、工资表。
6、整理并管存各项单据。 举报 分享

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