深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司经营目标，确定部门各阶段工作计划，分析行业态势，制定总体招商规划.
2.指引区域制定具体招商计划，引导、监督各区域招商工作的组织和实施.
3.督查各区域的招商进度，负责全国招商客户的资质管理、谈判工作、合同的签定.
4.开发、积累各类客户资源，意向客户的洽谈，总结并反馈客户对产品的意见和建议，整合市场信息.
5.定期向总经理汇报下设区域的工作情况，总结招商中出现的问题，进行工作总结，提高工作计划性和有效性.
6.收集展会、网络代理商信息，全盘掌握市场的动态变化情况，对市场信息进行收集，建立信息网络，为做好、做强市场提供优质资源.
7.定期对各区域的招商手段进行评估，结合工作报表分析招商策略，向总经理提出修整性意见.
8.负责汇总、分析各大区招商指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写.
9.具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业，有领导魄力.
10.建立客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，及后期的客户关系维护.
11.定期组织各大区域招商经理会议，整理分析阶段性招商工作，及时改进和完善招商计划.
12.接收授权代表公司与重要经销客户缔结合同.
13.对产品销售价格有建议权，有一定的价格折让权.
14.与主要经销商和潜在客户进行业务沟通，拜访客户.
任职资格：
1.大学专科以上
2.市场营销、企业管理等相关专业，有产业园招商经验者优先。
3.掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。
4.思维敏捷,能承受高强度工作,具有丰富的客户信息资源。 举报 分享

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薪酬福利：
1、劳动合同——入职即签订，作为薪资福利法律保障；
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年薪可达10万以上；
3、有薪休假——国家法定节日11天、年休假、产假、婚假等；
4、基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金；
5、过节福利——“端午、中秋和春节”我国三大传统节日发放节日红包或礼品；
6、保健福利——公司每年为在编的正式员工安排一次免费体检；
7、生日福利——公司为每月过生日的员工统一举办一次生日会；
8、旅游福利——根据公司业绩实现情况，每年在国内国外不定期的旅游机会；
9、带薪培训——入职提供全面的培训，各种不定期培训，早日成为业绩高手。