深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、参与总经理对快捷类服务经营管理方面方针政策与计划的制定工作并负责组织实施，向总经理负责；
2、制订快捷类员工工作流程和服务标准，并负责督促，以确保能够取得相应的工作效果；
3、每天一次巡视抽查快捷类员工服务质量，注意收集客户的各项意见与要求，以便及时发现问题，不断改进工作，提高服务水准；
4、制定培训计划，培训来帮手快捷类服务人员：临时保洁、专项保洁、家电清洗、专业开荒、地板打蜡；
5、检查、考核员工的工作情况并作出评估。

任职资格
1、专科以上学历，培训、酒店管理等相关行业优先；
2、具有较强的统筹能力，能够制订计划并高效执行；
3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质；
4、能独立完成公司的培训工作。 举报 分享

【来帮手-社区生活管家】首个专注社区入户服务的提供商。经过3年的快速发展，来帮手已强势进驻深圳、广州、东莞、佛山、上海、北京六大城市200余高端社区。公司目前拥有30家直营门店、一家培训学校。
来帮手面向中高端社区/写字楼提供四大类服务：保洁类（临时保洁、大扫除、开荒、专业玻璃清洁等）、养护类（大理石结晶、地板打蜡、家电清洗等）、家政类（住家保姆、钟点保姆等）、母婴类（月嫂、育婴师等）等一站式到家服务。
来帮手抓住社区服务迅速增长的机会，精准定位为"社区生活管家"，与万科、中海、华侨城、金地、星河、保利、华润、碧桂园等知名物业集团达成战略合伙，充分利用物业集团面向社区业主的社区O2O平台，嵌入物业渠道开展社区到家服务。

关于我们优势：
1、首个专注社区入户服务的提供商；
2、第一家引入酒店服务理念的社区服务商；
3、万科、中海、华侨城、金地、星河、保利、华润、碧桂园、佳兆业最认可的战略合作伙伴；
4、全国200余高端社区的服务网络与客户资源优势；
5、产品优势：五大类二十余项标准化产品&服务；
6、简单化、信息化、专业化的平台优势；
7、品牌统一、产品和服务统一、运营管理统一、经营理念统一。