深圳市弘祥阳光资产管理有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:外企代表处
- 公司行业:金融/投资/证券
公司介绍
深圳市弘祥阳光资产管理有限公司是弘祥基金管理(国际)有限公司旗下深圳子公司。
公司以直接投资、产业辅导和基金管理为一体的多元化业务为客户带来长期稳定的收益,并为立足世界优秀基金的行业我们不懈奋斗。
在中国这个新兴市场,在法律允许的范围内,我们建立了咨询服务队伍及回访队伍为客户提供更优质服务
公司建立完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系,并严格执行国家劳动法律法规,保障员工的劳动权利,将员工的努力和公司的发展目标紧密结合在一起,以实现共同的进步和发展。
公司除提供有竞争力的薪酬,愉快、谦恭、互相尊重的工作环境外,还享有以下待遇:
1. 保险保障:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金),并统一为员工提供商业意外保险。
2. 假期福利:除了为员工提供法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,公司还根据员工工作年限为员工提供5-10天带薪年休假。
3. 富有竞争力的薪酬制度:使员工绩效表现同薪酬回报紧密相连,确保优秀员工获得更多的认可与激励;业绩突出的团队或个人年终可享受股权激励及优厚年终奖。
4. 教育培训:提供新员工入职培训、业务知识培训、综合能力培训等。
5. 职业生涯规划:根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工同企业一起成长。
公司以直接投资、产业辅导和基金管理为一体的多元化业务为客户带来长期稳定的收益,并为立足世界优秀基金的行业我们不懈奋斗。
在中国这个新兴市场,在法律允许的范围内,我们建立了咨询服务队伍及回访队伍为客户提供更优质服务
公司建立完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系,并严格执行国家劳动法律法规,保障员工的劳动权利,将员工的努力和公司的发展目标紧密结合在一起,以实现共同的进步和发展。
公司除提供有竞争力的薪酬,愉快、谦恭、互相尊重的工作环境外,还享有以下待遇:
1. 保险保障:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金),并统一为员工提供商业意外保险。
2. 假期福利:除了为员工提供法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,公司还根据员工工作年限为员工提供5-10天带薪年休假。
3. 富有竞争力的薪酬制度:使员工绩效表现同薪酬回报紧密相连,确保优秀员工获得更多的认可与激励;业绩突出的团队或个人年终可享受股权激励及优厚年终奖。
4. 教育培训:提供新员工入职培训、业务知识培训、综合能力培训等。
5. 职业生涯规划:根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工同企业一起成长。
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
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资深.net开发工程师 | 深圳-南山区 | 2015-03-06 | 1 |
手游项目公司负责人 | 深圳-南山区 | 2015-03-06 | 1 |
基金销售 | 深圳-南山区 | 2015-02-14 | 若干 |
基金产品设计 | 深圳-南山区 | 2015-02-14 | 1 |
奢侈品公司负责人 | 深圳-南山区 | 2015-02-14 | 若干 |
j健康环保公司负责人 | 深圳-南山区 | 2015-02-14 | 若干 |
海外基金项目经理 | 深圳-南山区 | 2015-02-10 | 若干 |
香港CPA | 深圳-南山区 | 2015-02-10 | 若干 |
ACCA | 深圳-南山区 | 2015-02-10 | 若干 |