双鸭山招聘

岗位职责：
1、在运营负责人的领导下，全面开展运营部的各项管理工作；
2、负责组织制订营运计划及业务报表，组织开展多种经营活动，并对活动效果进行评估；
3、负责日常经营管理等各项运营工作；
4、负责本部门文件的修订和控制，组织与外联单位的沟通与协调工作；
5、对各店长及各管理人员进行思想沟通及时辅导，提高店内管理人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指标；
6、定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店长，并制定改善计划，同时监督其执行情况。

任职要求：
1、三年以上工作经验，一年以上运营管理工作经验；
2、熟悉掌握项目运营流程；
3、了解商业管理知识和流程，较强公关和沟通能力，工作责任心强；
4、有较强的团队管理能力，客户开拓能力，工作计划能力及组织能力。

        黑龙江大可以商贸有限公司成立于1988年，是黑龙江省内唯一的大型专业化、集团化、连锁式鞋城。公司＂大可以＂商标为黑龙江省著名商标，旗下经营品牌男鞋巴帝、女鞋米儿等。创业伊始，在20年风雨奋进达玛花一直以不断创新和超越自我为目标，注重自身积累，通过引入系统化、集约化的管理的发展历程中，达模式，广泛吸纳人才，分别在鸡西、大庆、佳木斯、双鸭山等地区开设多家大型连锁商场，公司分别在广州、温州、沈阳等地设立了办事处，进行集中采购，集生产、加工、批发、零售为一体，旗下持有巴帝、米儿等众多驰名品牌，已形成品牌化、规模化发展态势。公司于2006年开通了国内第一家大型网上鞋城，经营范围已向集团化方向拓展。
黑龙江大可以商贸有限公司通过引用现代化的企业管理机制，应用了ERP企业资源计划系统、OA协同网络自动化办公系统、先进的VPN虚拟专用网络设备等一整套完善的现代化管理体系，制定了严密可行的模式化工作流程、打造了完善的售后服务体系，使管理更加科学化、机制化、人性化。
黑龙江大可以商贸有限公司发展壮大至今，除了善于精准把握的市场定位以外，更注重企业文化、人才梯队的建设及品牌的培养。诚信经营、稳步发展，坚持 “客户至上 、品质为本”原则，打造鞋业领域百年大可以。
企业的成长得益于合作，得益于人才，更得益于企业团队凝聚力。优秀企业沉淀了醇厚、奋进的企业文化，醇厚的企业文化引领了企业的发展。大可以20年先进理念文化的沉淀，指导我们秉承“品德第一”为用人标准，大可以公司实行人力资源战略系统，HR系统的完整应用，注重人才选拔和培养，搭建完善的舞台空间，本着科学严谨的用人方针，注重人才的德才兼备，工作育人，发挥才能，使员工在大可以实现人生价值，形成大可以特色的用人体系。
成功铸就丰碑，辉煌成就历史。“大可以”人用缀满希望的心，打造百年大可以，基业常青！