沈阳招聘

职位描述：
必备素质：
1、公关意识
所谓公关意识，是一种自觉用公共关系理论和原则指导自己思维和行动的观念，又称“公关观念”。总裁秘书只有具备较强的公关意识，才能协调好各方面关系，充分发挥好辅助协调作用，以达到提高企业的知名度，为企业树立良好形象的目的。总裁秘书公关意识的培育，不仅要注重培养树立单位良好形象的意识外，还要有一个广结良缘的意识，即要尽可能发展广泛的横向联系网，以取得更多的支持和帮助。刚进入社会的青年学子在公关意识方面肯定是很薄弱的，需要慢慢的培养和积淀。
2、辅助角色意识
总裁秘书的角色意识，是指总裁秘书对自己所担任角色的社会地位以及由这一地位所决定的职责的认识与体会，具体而言，总裁秘书角色的主要行为特征就是辅助总裁管理，为总裁提供综合服务。总裁秘书角色的本质性就在于辅助性，因为没有总裁，就不会有总裁秘书，因此总裁秘书应该以高度的责任感去辅助总裁进行管理和决策。由于总裁秘书承担着承上启下、联系左右、沟通内外的职能，总裁秘书的任何一种不负责任的工作态度都会对总裁的工作造成负面的影响，影响总裁和公司的声誉，因此辅助角色意识的背后还需要高度的责任感。
3、进谏、规劝意识
进谏和规劝意识，是指总裁秘书除了对总裁在工作上服务支持以外，当发现总裁工作、决策上的问题和错误时，要通过正当的渠道、妥善的方法向总裁反映，以便及时纠正和处理。
4、现代管理意识
现代管理意识，是指总裁秘书要具备现代管理的一些基本概念和能力，在我看来，主要有以下三点很重要的现代管理意识：第一，竞争意识；第二，合作(协作)意识；第三，效率意识。只有具有竞争意识，才能不断挑战自我、超越自我，更好的胜任工作；只有具有和意识，才能更好的协调和沟通；只有具有效率意识，才能把纷繁复杂的秘书工作做到在最短的时间里取得最大的效果。
5、积极学习意识
积极学习意识，是指总裁秘书在工作当中要加强学习、善于学习、有强烈的求职欲望，不断扩充自己的知识面，努力提高各方面综合素质的意识。只要这样，才能跟上时代发展的需要，更好的为总裁提供服务和决策参考。
6、保密意识
保密意识是由于总裁秘书经常参与重大决策、组织参加重要会议、保存机密文件资料等活动的存在而必须具备的维护总裁和公司利益的基本素养。保密意识一方面是个人的职业道德的体现，同时又是获得总裁信任所必须的。没有保密意识的总裁秘书，哪一个总裁又会用呢？
7、信息意识
信息意识是指总裁秘书要主动了解各方面情况、掌握动态、发现问题，然后进行筛选、处理，综合分析，进而提供给总裁准确有用的信息资料以供决策参考。在一个信息爆炸的时代，收集、筛选有用的信息，应该是总裁秘书时刻需要做到的，而且信息的质与量将极大影响到工作效率的高低。
8、幕后意识
幕后意识是指总裁秘书的工作由于其辅助性和服务性，其工作成绩一般不会独立完整的显示出来，而是附着于公司的整体工作成绩和总裁的有效决策之中。因此，总裁秘书要有“淡泊以明志”的精神境界，掌声和鲜花与自己无缘，但仍然要摆正位置、端正态度，做好自己的工作。
以上几个方面是我对总裁秘书职业意识的几点认识，除此之外，总裁秘书还必须具备敬业意识、全局意识、吃苦耐劳意识等一般职业所共有的素养。以上论述的总裁秘书应该具备的职业意识，综合在一块，就是总裁秘书的职业素养，这些职业素养也许一开始并不很充分，需要在工作中不断积淀，只有这样，才能做一个优秀的总裁秘书，才能从优秀走向卓越。

岗位职责：
1、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案；
2、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果；
3、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料；
4、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作；
5、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况；
6、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等；
7、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调；
8、协助董事长进行公司的日常事务管理；
9、处理董事长授权的其它事务。

任职标准：
1、 35-45 岁，工商管理、人力资源管理、行政管理相关专业，本科以上学历。
2、 八年以上工作经验，含五年地产行业工作经验，具备大中型地产公司同岗位从业经验者优先。
3、 熟悉房地产开发流程，熟悉人事、行政管理各模块工作，熟悉劳动法规、房地产相关法律法规。
4、文笔写作能力强，具备独立起草合同及各类函件的能力，且能有效规避风险。
5、 有人事、行政管理系统搭建或改良成功经验者优先，有与知名咨询公司项目合作经验者佳。
6、 具备优秀的沟通协调能力，具备较强的执行力与亲和力，能够有效组织团队完成日常工作。 举报 分享

        沈阳浅草绿阁集团是一家集住宅地产开发、商业地产开发、原生态产业、商业运营、酒店经营、物业管理为一体的大型、综合性集团企业。公司成立于1995年，经过不断的努力创新发展，公司先后成立了沈阳浅草绿阁职业发展有限公司、沈阳浅草绿阁景致房屋开发有限公司、沈阳浅草绿阁锦程房屋开发有限公司、沈阳浅草绿阁物业管理有限公司等。公司以“构筑经典，诚信永远”为理念，以“开拓、创新、求实、超越、发展”为精神，先后在沈阳市区开发了一系列住宅及酒店项目。浅草绿阁凭借始终如一的真诚、求实、创新赢得了社会各界的多方认可。沈阳浅草绿阁房屋开发有限公司先后被沈阳市人民政府、辽宁省建设厅、辽宁省国土资源厅、新华社辽宁分社、时代商报社、沈阳市环境保护局、沈阳市信用评价委员会、国家统计局辽宁省企业调查队等多个相关部门评为沈阳市生态环境模范小区、沈阳市安静居住小区、辽宁十大最可信任的房地产公司、aaa级单位、辽宁省十佳诚信房地产开发商、辽宁省信誉优秀企业、辽宁***楼盘等。公司在两三年中先后在沈阳市铁西新区开发了一期“浅草绿阁”二期“夏日风情”三期“郦水枫霖”五期“水墨林溪”六期“枫丹白露”七期“廊桥溪语”等成功住宅项目，这些项目均以“经典的建筑、精致优雅的生态景观环境、一流的物业服务”在业内赢得了较高的声誉并得到了好评等和广大市民的认可。公司今年已经在铁西拓展八期、九期项目，根据公司需要，高薪诚聘所述人员，公司全体员工诚挚邀请社会各届精英加盟，共创浅草绿阁的辉煌明天。
      所有招聘岗位公司一经录用将提供优厚的福利待遇（五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、采暖费、年终分红、节日福利、旅游等）望有识之士积极加盟。