沈阳招聘

职位描述：
一、管理工作
 1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导；
 2、负责跟进目标计划的实施；
 3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；
 4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告； 二、市场信息管理
1、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；
2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施；
3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施；
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合； 三、绩效管理
1、根据营销目标计划，制订月度考核计划，并配合行政部进行考核的实施； 2、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平； 3、负责按计划完成每月货款回笼；
4、负责收集产品信息，不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息，并反馈给公司质检部；
5、负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成；
 四、对外、公关管理
1、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；
2、负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪；
 五、其他管理
1、负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋；
2、负责所属人员的考核考评工作的实施；
3、负责完成上级下达的临时工作任务；
4、做好领导安排的临时性工作；


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