沈阳招聘

职位描述：
1、负责公司人员的招聘、入离职手续的办理；员工档案资料的整理归档。
2、负责新员工入职培训工作及后期岗位培训的开发与管理工作。
3、考勤数据的整理，完成每月的工资报表；
4、负责处理医疗和工伤申报理赔；办理员工各类社会保险、公积金等事宜；
5、上级临时交办的工作任务。

任职要求：
1、三年以上人力资源管理工作经验，具备制造行业工作经验者尤佳；
2、形象气质佳，语言表达流畅，具备较强的沟通能力；
3、熟悉国家人事政策、法律法规，人力资源管理理论基础扎实；
4、熟悉人力资源各模块工作，并且至少能独立操作其中三个模块。（招聘、薪酬、员工关系）
5、沟通能力强，学习能力强，善于分析、思考问题。 举报 分享

上海天逸电器股份有限公司一直致力于低压主令电器的研发生产与制造。自1997年成立以来，一直以优质的产品及完善的服务在行业内享有盛誉，是中国主令电器领域的领军企业。并获得了上海市高新技术企业、上海市科技小巨人培育型企业、上海市著名商标、上海名牌产品，上海市重点新产品等等几十项荣誉。

十几年间，公司形成了十九大类，六七千多种产品，包括指示灯、按钮、警示灯、凸轮开关、密封箱、插座箱、成套控制柜、接线端子、限位开关、集合式指示灯、插座……

人才始终是公司最宝贵的资源，公司推行“以人为本，择优任用”的人才发展理念。为员工个人提供良好的发展平台，并努力创造公平竞争的环境是公司人力资源开发和管理的基础。为此，公司将致力于培养一批懂管理、善经营、专业知识丰富，不断追求上进、身心健康、全面发展的复合型人才。

“质量、价值、服务、创新”是公司的经营理念，“出一流产品、尽完善服务”是天逸人不懈地追求。真诚的希望您人生追求与公司的发展紧密结合起来，共同营造一个“关爱自己，关注天逸”自然和谐的团队。
                                                                                   
天逸的创业，是每位员工的创业！
天逸的成功，是每位员工的成功！

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