人事专员/主管
沈阳国宇投资控股集团有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2016-11-02
- 工作地点:沈阳-和平区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:2500-3500/月
- 职位类别:薪资福利专员/助理 人事专员
职位描述
职位描述:
岗位要求:
1、 负责员工日常考勤的监督、管理,汇总月考勤异常报表;
2、 负责绩效考核统计及薪酬报表的制作;
3、 负责员工入、离职及岗位异动手续的办理,及时更新员工花名册;
4、 调研培训需求,配合各公司做好培训工作的推动和组织执行;
5、 根据招聘计划,开展员工招聘工作,甄选推荐适岗简历并做好面试组织;
6、 响应企业文化,做好员工活动的组织、策划;
7、 完成上级安排的其他人力资源相关工作。
任职资格
1.人力资源管理或相关专业大专以上学历,身高162CM以上,形象气质良好;
2.至少1年以上同岗位工作经验,擅长EXCEL的公式使用,工作细致、对数据敏感;
3.对人力资源工作有一定认识,至少熟悉薪酬或员工关系模块的实务操作流程;
3.亲和力强,工作积极主动,良好的语言表达和沟通协调能力,较强的责任心;
4.熟练操作Office办公软件,熟悉社保报盘系统者优先;
5.有文艺特长者,在校担任过学生会主席或文艺部长的应届大学生可入职培养!
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岗位要求:
1、 负责员工日常考勤的监督、管理,汇总月考勤异常报表;
2、 负责绩效考核统计及薪酬报表的制作;
3、 负责员工入、离职及岗位异动手续的办理,及时更新员工花名册;
4、 调研培训需求,配合各公司做好培训工作的推动和组织执行;
5、 根据招聘计划,开展员工招聘工作,甄选推荐适岗简历并做好面试组织;
6、 响应企业文化,做好员工活动的组织、策划;
7、 完成上级安排的其他人力资源相关工作。
任职资格
1.人力资源管理或相关专业大专以上学历,身高162CM以上,形象气质良好;
2.至少1年以上同岗位工作经验,擅长EXCEL的公式使用,工作细致、对数据敏感;
3.对人力资源工作有一定认识,至少熟悉薪酬或员工关系模块的实务操作流程;
3.亲和力强,工作积极主动,良好的语言表达和沟通协调能力,较强的责任心;
4.熟练操作Office办公软件,熟悉社保报盘系统者优先;
5.有文艺特长者,在校担任过学生会主席或文艺部长的应届大学生可入职培养!
职能类别: 薪资福利专员/助理 人事专员
关键字: 薪酬专员 员工关系专员 人事助理 薪酬福利专员 薪酬绩效专员 人事专员 薪酬绩效主管
公司介绍
沈阳国宇投资控股集团有限公司是由资深行业专家组建的投资理财专业公司,拥有雄厚的资金基础和广泛的行业人脉资源,代理和经营着国内外的许多金融理财等产品,公司为员工提供优越的工作环境和优厚的福利待遇。现因业务发展需要,诚聘有识之士加盟:
公司愿景
打造金融一体化的服务平台
企业精神
坚定 务实 创新 科学发展
经营理念
共同成长 和谐共赢
国宇集团将携手客户、股东、员工、伙伴共同成长、和谐共赢!
携手客户,通过提供优质的服务,不断超越客户期望,持续创造客户价值;
携手股东,通过科学化管理,提高业绩水平和股东收益,实现企业稳健发展;
携手员工,通过人文关怀与激励培养,帮助员工实现价值,提升员工幸福指数;
携手伙伴,通过恪守商业道德,营造良好商业环境,创建合作共赢局势。
人才理念
赛马不相马,公司倡导“品德为先、以人为本、唯绩是举、公平竞争”的用人理念。
我们尊重每个人的知识和能力,注重对员工的素质培养;
我们提供公平竞争的机会和环境,力求员工以竞争合作方式实现自我价值;
在人才的选拔、任用、晋升等方面首先考核的是员工的忠诚、守信、敬业、责任心和团队精神等;
唯绩是举是员工的培养机制、是员工的考核机制、是员工的晋升机制、是员工的监督机制。
企业靠员工发展,员工靠企业立业;先有满意的员工,才有满意的客户。
人才是公司最宝贵的资源,公司秉承“共同成长、和谐共赢”的经营理念,与员工共同成长、共同收获!
人力资源
欢迎志同道合的有识之士关注我们、加入我们:
如果您想求职咨询或者合伙经营,均欢迎您直接联系:024-23489139-8004 邹***
公司愿景
打造金融一体化的服务平台
企业精神
坚定 务实 创新 科学发展
经营理念
共同成长 和谐共赢
国宇集团将携手客户、股东、员工、伙伴共同成长、和谐共赢!
携手客户,通过提供优质的服务,不断超越客户期望,持续创造客户价值;
携手股东,通过科学化管理,提高业绩水平和股东收益,实现企业稳健发展;
携手员工,通过人文关怀与激励培养,帮助员工实现价值,提升员工幸福指数;
携手伙伴,通过恪守商业道德,营造良好商业环境,创建合作共赢局势。
人才理念
赛马不相马,公司倡导“品德为先、以人为本、唯绩是举、公平竞争”的用人理念。
我们尊重每个人的知识和能力,注重对员工的素质培养;
我们提供公平竞争的机会和环境,力求员工以竞争合作方式实现自我价值;
在人才的选拔、任用、晋升等方面首先考核的是员工的忠诚、守信、敬业、责任心和团队精神等;
唯绩是举是员工的培养机制、是员工的考核机制、是员工的晋升机制、是员工的监督机制。
企业靠员工发展,员工靠企业立业;先有满意的员工,才有满意的客户。
人才是公司最宝贵的资源,公司秉承“共同成长、和谐共赢”的经营理念,与员工共同成长、共同收获!
人力资源
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联系方式
- Email:3366853843@qq.com
- 公司地址:上班地址:南堤西路501号远洋蓝钻27层