沈阳招聘

职位描述：
工作职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护及员工保险，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、协助上级完成薪资构架的搭建；
6、组织和开展公司的各项活动，创建良好的企业文化氛围；
7、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业，在金融行业做过招聘、薪酬者优先考虑。
2、3年以上人力资源的相关工作。
3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作.
4、具有较好的沟通能力、表达能力，和较强的沟通协调能力、
5、熟悉人力资源的各项管理规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
6、量化的职业道德和职业操守，善于沟通协调，较强的责任感与敬业精神；
7、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

沈阳网加互联网金融服务有限公司注册资本10000万元，是由沈阳市供销社、国资委共同创办，是辽宁省首批以“互联网金融”为主体的金融服务公司。
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