沈阳招聘

职位描述：

1.负责公司内部的人才招聘工作，发布职位需求信息，做好公司形象宣传。

2.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息的沟通。

3.搜集简历，队简历进行分类，筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试。

4.进行薪资谈判、安排候选人图纸

5.候选人进入公司后，队试用期员工进行试用期沟通。

6.办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）

7.领导交办的其他事情。

任职资格：

1.20到28岁，大专以上学历，人力资源、工商企业管理等相关专业，

2.有人力资源招聘经验者优先考虑

3.熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；

4.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心，细心，以及严谨的逻辑思维能力。

3.

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