沈阳招聘

职位描述：
岗位要求
1、督导餐厅等岗位的日常工作；
2、协助制定所述各岗位的工作计划，经营预算，并协助组织落实；
3、深入所属各岗位，检查工作情况，控制日用品及餐具的成本，并监督盘点；
4、负责督导、检查所属各岗位的服务质量，广泛征集客人意见，对服务的改进提出建议，并组织落实；
5、做好内部各岗位间的协调及与其他部门的沟通合作；
6、主持餐饮部例会，完成上传下达的工作；
7、定期对下属进行绩效评估，提出奖罚建议。

任职资格：
1、5年以上同行业经验；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；
5、能力优秀者，可放宽条件。

薪资福利：五险一金、节假日福利、带薪年假、员工内购、员工体检、生日礼金、员工旅游。一经录用，待遇从优。 举报 分享

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