沈阳招聘

职位描述：
1、负责完成当月的课时任务、续费任务、停课学员激活任务及退费控制等指标的分解，并做到跟进监督执行。

2、负责完成校区后期的各项任务工作。

3、负责按时上报各类数据报表。

4、负责新生的排课工作。

5、负责后期的教学、教务管理工作。

6、负责学管组长或学管师的管理工作。

7、负责学科组长或任课教师的管理和沟通协调工作，促进教学任务的顺利完成。

8、负责对有退费意向的学生进行挽单，避免退费。

9、负责定期抽查教师的教案完成情况并反馈。

10、 负责常规的后期员工及客户投诉工作。

11、 维持正常的校区工作次序（环境布置、卫生、员工着装、行为规范）

12、完成上级安排的其他临时性工作。


任职要求：

1.善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、气质优雅

2.2年及以上工作经验

3.能把握全局，计划性强，有较强的责任心和使命感，能承受各种压力；

4.较强的团队协作和人际协调能力；

5.书面及口头沟通能力强；

6.坚韧、果断、执行力强；

7.成熟、大方、气质佳，有较好的亲和力和职业形象；

8.熟练使用办公软件。


职能类别： 院校教务管理人员 销售主管 举报 分享

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