沈阳招聘

职位描述：
岗位职责
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3.公司内部员工档案的建立与管理、负责考勤及工资绩效的核算；
4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7.辅助行政人员监督学校的各项制度执行情况。
任职资格：
1、人事、行政助理（专员）相关工作经历
2、可编写人事管理制度、行政管理制度等相关文件
3、负责过招聘、培训、绩效、劳动关系中任意两模块内容
4、能够熟练使用office办公软件，原则性强，具有良好的沟通能力及表达能力 举报 分享

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