沈阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.拟定月度工作计划和实施细则，保证校区整体业绩的完成。
2.负责培养建设积极健康的团队，及时疏导与排解团队成员中的负面情绪。
3.负责教学或教务的实务管理工作，进行业务能力培训和指导。
4.制定相关工作制度和考评考核标准等，进行考评考核工作。
5.负责与学校内其他部门的业务协调和工作对接。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄25-40周岁，本科以上学历，至少一年以上教育行业一线管理岗位工作经验。
2.具有培训能力并能做业务相关培训，同时具有强烈进取心，能承受较强的工作压力、并能够带领团队完成教学或教务任务。
3.较强的团队管理能力，能调动起团队成员的积极性，富有个人魅力，有凝聚力。
4.工作严谨，认真负责，执行力强，具有良好协调能力、亲和力佳，拥有强烈的团队合作意识。 举报 分享

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    3.专***小学语文教师

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    5.专***小学数学教师

    6.专***初中各科教师

  

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