沈阳招聘

工作职责：
1、根据公司提供的客户资源（客户资料齐全，与一般传统电销模式不同），与客户进行良好的沟通；
2、通过电话销售公司金融产品（分红理财型）并达成销售目标；
3、为客户提供快速、准确并专业的销售服务。
（非保险代理人，非劳务派遣员工，为公司正式员工，带薪培训，无需外出）

客户资源：
中国平安500强，旗下有保险、银行、投资、证券、资产管理等等，忠实客户资源就有8300多万，2013年集团董事长马明哲与马云（阿里巴巴创始人）、马化腾（腾讯创始人）合作建立电商保险公司——众安在线，客户资源更是庞大而源源不断，本次所销售的客户，都是对在中国平安买过寿险，航意险，车险，办理过银行业务，理赔险，贷款，信用卡，加保，3G等等的客户进行产品销售，推动公司的“万佛朝中”项目，对平安服务、品牌认可，工作容易、轻松简单，沟通如娱乐。

工作环境：
1、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉）；
2、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全；
3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了；
4、公司刚入新职场，我们期待您的加入，为你提供规划！环境舒适，平安集团面向社会大量招聘人才，是你发展的最大平台，欢迎来到500强上市公司，成为一名金融专家！

招聘条件：
1、20岁以上，大专或以上学历；
2、公司2014年五月份破例为广大应届毕业生提供实习机会；
3、表达清晰、流利，能承受一定工作压力；
4、熟悉电脑操作，打字每分钟不低于30字；
5、持二维码学历证明。

福利及其他：
1、签订正式的劳动合同，属于平安正式员工，享有“五险一金”社会福利保障，公司额外提供员工综合福利保障计划（包涵意外保障、住院保障等）；
2、享受无责任底薪1800（3个月过后无责任底薪2050元）+额外销售1.6的系数奖金（比如说业绩是10000，是按照16000来计算）+提奖10%-20.5%+过节费（180元）+降温补贴（200元，每年五个月）+季度奖+月度奖+周奖，部门有很多绩优坐席，平均工资都是4000-5000以上；
3、五险一金+补充商业保，涵盖意外医疗、大病、住院津贴、以及600000的高额身价保障，让你一入司就拥有不一样的身份；
4、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游，优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学员（深圳）；
5、提供3周带薪岗前培训；
6、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道；
7、过生的同事，公司会发生日礼金！！
8、无需轮班，绝不加班；
9、行业最具竞争力的提奖系数，在职员工月薪4000以上，上不封顶；
10、每月15号工资准时到账，绝不拖欠工资；
11、每月公司的激励均以现金发放；
12、行政的工作，销售的工资；
13、公司旗下银行、信托、证券、资产管理等一系列金融产品服务都会通过我们这个新渠道来完成销售和推广，综合金融服务给到客户，无须为产品的单一化而苦恼，专业创造价值！
14、平安、阿里巴巴、腾讯合作成立的新电商保险公司——众安在线，为我们提供源源不断的客户资源，无须担心客户资源会枯竭！
15、2月7日至10日来公司参加面试人员，公司为你报销100元以内往返车费，另外，如果你是2月7日来参加面试者，可有机会参加部门经理荣誉宴，让你体验平安公司不一样的气派

关于部门：
本部门很多优秀坐席月薪在1万以上，这里几乎都是充满激情的年轻人组成，有着自己的目标，在这里，他们得到了自己想要的，甚至得到了自己从来不敢想的。
关心信心
客户资源由公司提供，通过电话销售保险，公司持续提供专业培训，并且实际销售高手做你的师傅，还有主管持续提供专业技能技巧的辅导，只要你自信有比较好的学习能力，能够承担一定的压力，有强烈的进取心，那就没错，平安随时欢迎你！
关于前景
平安仅仅花了不到两年的时间，成为寿险电销第一规模，平安的电销渠道只会越做越大，辽宁分公司拥有销售人员4000余人，明年计划招满一万人，大量的管理岗位虚位以待，发展广阔空间。

因面试者众多，面试请投递简历并电话预约
简历符合者，公司会及时电话联系并发送短信，请保存好，面试凭此短信入场，谢谢。
可直接电话联系咨询面试时间，电话：13609834719，联系人：王经理
********特别提醒：(为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在平安多个招聘信息上重复投简历。）

保险、银行、投资、理财、信托、综合型金融航母，广阔发展平台。各个岗位均有职位！