沈阳招聘

岗位职责：
1、对项目前期设计提出设想，并跟踪设计全过程，随时提出意见和建议，督促协调设计单位完成设计工作；
2、参与公司开发项目的前期策划，对于开发项目的前期规划，提出规划建议，研究建筑类型、建筑密度、容积率、绿化率，并针对项目的市场定位提出项目的规划设计思路并形成报告；
3、对设计过程中的效果和用材提出意见和建议；
4、负责施工中的建筑设计技术的配合；参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题；
5、深入施工现场，跟踪工程，将工程中出现的技术问题及时反馈给设计单位，并提出合理的解决措施，保证工程的顺利进行。
岗位要求：
学历要求：本科或以上性别要求：不限语言要求：普通话专业要求：建筑设计年龄要求：25-40工作年限：5年以上
任职资格的具体描述：
1、本科以上学历，规划建筑相关专业，工程师及以上专业职称；
2、2年以上房地产企业同岗位工作经验；3年以上设计院从事建筑设计工作经验；
3、熟悉有关国家规范及专业规范，能准确理解并把握项目需求；
4、业务技能及专业知识：扎实的专业功底。
5、职业素质：具备良好的沟通、协调能力，思维开阔，能够处理繁复的工作。
6、其他能力：较强的文字处理能力，较好的团队协作精神。
7、计算机要求：熟练掌握OFFICE办公软件。
薪酬福利：
职位年薪：18-20万薪资构成：基本薪资年假福利：国家标准社保福利：国家标准

联系方式：31038630 张女士

    沈阳鸣海人才咨询服务有限公司（以下简称：鸣海人才）是一家专业提供企业管理咨询、培训、中高端人才猎头、人事代理、代理招聘、劳务派遣的顾问公司，公司于2007年开始运营，为各类大中型企业提供专业化的服务。经过四年的持续经营，获得市场的认可，并于2010年被沈阳市人力资源和社会保障局评为“诚信服务机构”。目前鸣海人才已经储备了八万份人才资料档案，并且每月有2000多份以上的新资源不断补充。鸣海人才与多个行业协会、人力资源管理机构及人才交流中心结成合作联盟，共享人才资源，充分满足客户对人才的需求。我们将以广泛的人才寻访网络、专业的面试测评技术、深度个性化的优质服务，致力于发展成为东北地区专业、高效的高级人才服务机构。
    经营内容：
    代办对外各项行政事务、劳动关系及保险、劳务派遣、人事代理；
    高端猎头、代理招聘、背景调查、专业面试、人才测评；
    组织机构搭建及岗位设计；
    培训、绩效、薪酬方案设计、指导、推行；
    企业的外训与内训；
    对企业人力资源资源工作进行系统的管理咨询；
    为企业及个人提供各项工作的系统解决方案。