沈阳招聘

主要工作职责

1、不定期对仓库存货进行抽盘，保证所辖仓库存货帐实相符率达100%。

2、对仓库日常工作进行监督，保证所辖仓库日常工作运作无异常，收发无错误发生。

3、对各仓库提交的各类报表进行查看，监督报表上交的及时性及数据的准确性。

4、对本部门所有费用进行控制，控制物资库存。

5、对本部门管理架构图、权限表、管理制度、操作流程等进行签审。

6、不定期查核各仓账物是否相符，物品定区、定位是否符合标准。

7、严抓服务质量、纪律、节耗、效率、教育训练、人才培养。

8、严格监督安全、防火、防盗、防潮、防虫、通风等。

9、督促下属及时上报积压品、不合格品，并跟踪处理结果。

10、监督属下是否按制度、流程、标准执行任务。

11、提出合理化建议，并改善运作中存在的问题。

任职要求： 1、28岁以上，大专学历； 2、3年以上仓存管理工作经验， 3、精通仓库管理知识，掌握计算机基本应用技能，具有很强的管理能力，具备较强的工作协调能力，数据统计能力、有创新能力。