沈阳招聘

职位描述
1、制度建立。制定、完善公司人力资源管理的规章制度；
2、招聘配置。负责公司人员的招聘与配置工作；
3、薪酬绩效。配合总部进行本市场薪酬绩效管理体系的设计；
4、员工关系。负责员工社保及公积金手续的办理工作、劳动合同管理、劳动关系等；
5、培训与考核。对员工的培训进行实施与跟进，对晋升人员进行考核；
6、日常工作。负责员工考勤及薪资核算、人事手续的办理、与相关部门的对外联络工作；
7、企业文化。负责企业内刊的组稿、企业文化宣传等工作；
8、完成其他领导交待的工作。

岗位要求：大学本科及以上学历，年龄25-35岁之间，具备3年及以上人力资源工作经验
有大型餐饮连锁企业人力资源岗位工作经验者优先考虑。

东方饺子王创始于1993年，20年来品牌坚持“品质才是王道”的理念，用良心撑起品牌发展的信心。截止2012年，东方饺子王已经发展成为集北京、哈尔滨、长春、沈阳、牡丹江、大庆、珠海等七大区域市场，60家直营店，三个物流中心，总营业面积超过二万平方米的大型餐饮连锁企业。
创新美味，弘扬传统，东方饺子王融合传统手工工艺和现代营养膳食理念，打造传统美食的现代享受，用饺子传递您对老朋友的问候，也传递着东方人对现代家情家味的理解。
东方饺子王是一个有凝聚力的工作团队，又是一个与众不同的学习型团队。十几年来，我们始终以“搭建成长平台，强化学习培训，实施大师计划，成就员工价值”为人才理念。
经过20年的发展与沉淀，获得了顾客的认可和一定的美誉度。作中国餐饮行业饺子业种的第一品牌、打造可持续发展平台是公司一直以来的追求。