沈阳招聘

岗位职责
1 负责热情、大方、亲切的接待来校咨询的家长并做好学员的登记记录。
2 负责校区电话的接听及一般课程咨询。
3 负责课前学员的签到及领取各班学员点名册，并核实未到学员的具体情况，及时与教师确定学员补课的具体时间。
4 负责辅助分校主管有效达成学校月业绩指标。
5 负责定期向家长发放校园联谊卡。
6 负责及时回访在册学员未来上课的具体原因。
7 负责做好试听学员的跟踪回访及新入学学员和老学员的回访工作，以日报表形式上报。
8 负责及时确定并通知试听学员和新开班学员上课的具体时间。
9 负责每月及时整理与输入新、老学员的档案工作。
10 负责每月及时做好学员各科学费的续、缴费及书费的统计和通知工作。
11 负责每周准确的核对交费学员的课时登记记录工作。
12 负责定期收集各班学员的作品，及时布置、更换展板的内容。
13 负责认真仔细核对教师课时报表的复核工作，教师月授课报表的统计及制作工作。
14 负责及时准确做好节假日的调课和通知工作。

任职资格
1 大专以上学历，师范类专业优先，一年以上办公室文员、行政或人事管理工作经验；
2 普通话标准，善于沟通；
3 性格积极、乐观、进取、向上；
4 计算机操作熟练，会使用办公自动化软件；
5 责任心及执行力强。

    沈阳鸣海人才咨询服务有限公司（以下简称：鸣海人才）是一家专业提供企业管理咨询、培训、中高端人才猎头、人事代理、代理招聘、劳务派遣的顾问公司，公司于2007年开始运营，为各类大中型企业提供专业化的服务。经过四年的持续经营，获得市场的认可，并于2010年被沈阳市人力资源和社会保障局评为“诚信服务机构”。目前鸣海人才已经储备了八万份人才资料档案，并且每月有2000多份以上的新资源不断补充。鸣海人才与多个行业协会、人力资源管理机构及人才交流中心结成合作联盟，共享人才资源，充分满足客户对人才的需求。我们将以广泛的人才寻访网络、专业的面试测评技术、深度个性化的优质服务，致力于发展成为东北地区专业、高效的高级人才服务机构。
    经营内容：
    代办对外各项行政事务、劳动关系及保险、劳务派遣、人事代理；
    高端猎头、代理招聘、背景调查、专业面试、人才测评；
    组织机构搭建及岗位设计；
    培训、绩效、薪酬方案设计、指导、推行；
    企业的外训与内训；
    对企业人力资源资源工作进行系统的管理咨询；
    为企业及个人提供各项工作的系统解决方案。