沈阳招聘

1、协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
2、分解落实公司年度销售计划，制定分月度、分区域、分业务员的年度销售实施计划，并根据实际情况修订调整月度销售计划，并制定相应的责任、费用评价办法；
3、建立、培养和维护一支优秀的销售队伍，组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
4、进行市场分析、管理及信息反馈，落实公司年度市场开拓计划，做好开拓区域的市场调查及区域经理的甄选，二级经销商的评估、甄选、谈判和合同签订工作；
5、通过各种途径了解竞争对手在各地区的销售状况和营销动态，包括销售数量、销售价格、销售方式等，及时做出反应；
6、控制各项销售费用的开支；
7、负责定期组织销售人员对产品知识、销售知识、销售管理知识等的培训，引导新业务员熟悉各项业务知识。

    沈阳鸣海人才咨询服务有限公司（以下简称：鸣海人才）是一家专业提供企业管理咨询、培训、中高端人才猎头、人事代理、代理招聘、劳务派遣的顾问公司，公司于2007年开始运营，为各类大中型企业提供专业化的服务。经过四年的持续经营，获得市场的认可，并于2010年被沈阳市人力资源和社会保障局评为“诚信服务机构”。目前鸣海人才已经储备了八万份人才资料档案，并且每月有2000多份以上的新资源不断补充。鸣海人才与多个行业协会、人力资源管理机构及人才交流中心结成合作联盟，共享人才资源，充分满足客户对人才的需求。我们将以广泛的人才寻访网络、专业的面试测评技术、深度个性化的优质服务，致力于发展成为东北地区专业、高效的高级人才服务机构。
    经营内容：
    代办对外各项行政事务、劳动关系及保险、劳务派遣、人事代理；
    高端猎头、代理招聘、背景调查、专业面试、人才测评；
    组织机构搭建及岗位设计；
    培训、绩效、薪酬方案设计、指导、推行；
    企业的外训与内训；
    对企业人力资源资源工作进行系统的管理咨询；
    为企业及个人提供各项工作的系统解决方案。