沈阳招聘

工作职责
1、 规范员工档案管理，掌握人力资源状况。
2、 进行员工考勤管理。
3、 执行公司薪酬体系。
4、 办理各部门员工社会保险手续。监督派遣公司及时为各店铺员工办理社会保险手续。
5、 执行公司劳动关系管理制度。
6、 公司各项费用的汇总、报销、发放。进行外联事务管理。
7、 根据文件管理制度，进行文件管理及监督检查。
8、 进行前台接待工作。
9、熟练使用现代培训模式，具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
10、组织协调能力强，具有亲和力和较强的沟通表达能力，文笔好、普通话流利

沈阳朗晨服饰文化有限公司是一家专营高档品牌男装的连锁服饰公司，本着“以人为本，成长共赢”的经营理念，经过多年的发展壮大，已在省内开设十多家直营店，具有坚实的市场基础和广阔的发展前景。
公司着力打造一支在中国服饰界倍受尊敬和瞩目的专业化团队，致力于在中国高端服饰市场上占据主流地位，而与之伴随的是让我们的顾客享受到成功的消费体验，让我们的员工实现个人的成长，过上充实、富足、精彩和有成就感的生活！