沈阳招聘

职位描述

1、负责企业人力资源部门建设；

2、设计和编制企业的组织机构、岗位定编；

3、负责企业组织设计职位体系，进行职务分析，并编制岗位描述；

4、负责制定及修订企业人力资源管理制度；

5、根据组织架构、公司制度、相关授权及岗位调整公司相关流程；

6、制定年度员工招聘计划，并组织员工招聘；

7、员工关系管理及培训管理；

8、负责建立、调整薪酬福利体系；

9、负责绩效考核方案、奖惩方案的确定，并监督执行。

任职资格

1、30周岁以上；

2、全日制本科及以上学历，工商管理或人力资源管理专业；

3、3年以上相关工作经验；

4、通晓相关劳动合同等相关法律法规；

5、掌握招聘、调配、培训开发、绩效考核、员工关系、人事信息管理方面的综合技能；

6、具有较强的组织、协调、沟通、计划、问题分析与解决能力。

    远中租赁股份有限公司成立于2000年，2006年经商务部批准确认为第二批内资融资租赁试点企业。

    远中租赁将按照“专业化、规范化、市场化”的经营原则，致力拓展工业装备、节能环保、医疗设备、文教创意等主要领域的融资租赁业务，努力为广大客户提供优质高效的综合金融服务。

    经多年的运营，远中租赁在能源、通讯、化工、交通运输、机械制造和政府采购等领域建立了广泛的客户网络，同多家国有商业银行、股份制银行建立了业务联系和银企战略合作。

    远中租赁股份有限公司秉承“诚信专业、稳健创新、多方共赢”的经营理念，致力于打造一流的“为中小企业提供资金解决方案的金融平台”。

    方兴未艾的远中租赁事业将为各类英才提供施展才华、成就人生价值的舞台。远中租赁将秉承远中文化的核心理念，与员工事业发展共成长。为满足公司业务发展需要，我们诚挚地欢迎有志于融资租赁事业的各类经营管理人才加盟。

    公司将提供行业内具有竞争力的薪资、完备的福利待遇、优良的培训机会和广阔的发展空间。

地址：沈阳市和平区青年大街286号华润大厦