操作工(无任何费用)
沈阳天世华企业管理有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-05-12
- 工作地点:沈阳
- 招聘人数:40
- 职位月薪:面议
- 职位类别:普工/操作工
职位描述
操作员:
要求:18-30周岁,初中以上学历,能使用加班,有良好的沟通和协调能力,(无纹身、男生不留长发)。
薪资待遇:试用期30天。计件工资2500-3500元/月。
福利待遇:
1、住宿:员工入职后免费入住员工公寓,内设篮球场、超市等生活设施;
2、就餐:自助食堂(两菜一汤,米饭、面食、小吃),工作期间不在食堂就餐者,公司给予12元/天餐费补助;
3、工作服:入职七天后免费发放工作服,每月根据岗位按需发放劳保用品;
4、工龄津贴:在公司工作时间满一年以后,逐年增加工龄津贴,每满一年增加30元/月;
5、高温津贴:每天发放降温饮品(饮料、雪糕、绿豆汤等);
6、生日礼品:在职员工每年生日当天携身份证原件可免费领取生日礼物一份(蛋糕或精美礼品);
7、节假日福利:“三八”妇女节、端午节、中秋节、春节等均发放假日福利(护肤品、礼品套装、水果或红包等);
8、年度体检:在公司工作时间满一年以上的,每年可享受公司安排的福利体检;
9、保险:公司为员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
10、公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动;
11、培训与晋升:员工进厂后将接受企业文化、礼仪修养、品质、安全等一系列专业知识培训,并且跟据岗位差异,纳入公司的培训体系,享受内部、外部培训。另,公司每月会有统计、文职、质检、仓管等其它基层管理岗位内聘招聘需求,凡入职满三个月以上的员工均可获得申请资格。
招聘电话:024-31032489(不接受简历)
要求:18-30周岁,初中以上学历,能使用加班,有良好的沟通和协调能力,(无纹身、男生不留长发)。
薪资待遇:试用期30天。计件工资2500-3500元/月。
福利待遇:
1、住宿:员工入职后免费入住员工公寓,内设篮球场、超市等生活设施;
2、就餐:自助食堂(两菜一汤,米饭、面食、小吃),工作期间不在食堂就餐者,公司给予12元/天餐费补助;
3、工作服:入职七天后免费发放工作服,每月根据岗位按需发放劳保用品;
4、工龄津贴:在公司工作时间满一年以后,逐年增加工龄津贴,每满一年增加30元/月;
5、高温津贴:每天发放降温饮品(饮料、雪糕、绿豆汤等);
6、生日礼品:在职员工每年生日当天携身份证原件可免费领取生日礼物一份(蛋糕或精美礼品);
7、节假日福利:“三八”妇女节、端午节、中秋节、春节等均发放假日福利(护肤品、礼品套装、水果或红包等);
8、年度体检:在公司工作时间满一年以上的,每年可享受公司安排的福利体检;
9、保险:公司为员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
10、公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动;
11、培训与晋升:员工进厂后将接受企业文化、礼仪修养、品质、安全等一系列专业知识培训,并且跟据岗位差异,纳入公司的培训体系,享受内部、外部培训。另,公司每月会有统计、文职、质检、仓管等其它基层管理岗位内聘招聘需求,凡入职满三个月以上的员工均可获得申请资格。
招聘电话:024-31032489(不接受简历)
公司介绍
沈阳市天世华企业管理有限公司,是一家经沈阳市工商局、沈阳市就业服务局、沈阳市劳动局、沈阳市税务局,具有独立法人资格,注册资金100万元的劳动服务机构。专业从事劳务派遣、人事外包、代理招聘、生产线承包、单项工伤险缴纳等业务。服务宗旨:优化企业资源,提升人才价值。
服务核心:降低客户用工风险和管理成本,实现人力资本增值。
主营:代理招聘、劳务派遣、档案托管、人事外包。
服务核心:降低客户用工风险和管理成本,实现人力资本增值。
主营:代理招聘、劳务派遣、档案托管、人事外包。