沈阳招聘

任职资格：1.女，形象气质佳（附照片），身高163cm以上，年龄24—28之间；
2.熟悉操作办公软件；
3.文字功底好；
4.具有服务大客户能力；
5.具备会议经营能力；
6.有相关工作经验者优先。
岗位职责：1、起草公司工作计划总结，并作好公司会议记录；
2、制定公司管理制度、规章制度;
3、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
4、完成经理交办的其他工作；
5、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
6、设计并完善公司人力资源结构；
7、完成公司人力资源的日常招聘工作；
8、完善公司绩效考核制度。

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