沈阳招聘

岗位职责：
1、能够独立完成培训体系；
2、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；
3、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
4、能够很好的完成人事经理分配的辅助性工作。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、二年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、组织能力、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作地点：张士开发区，时间：8：30—17：00，双休，有带薪年假，五险一金

公司2001年由国有事业单位转制为股份制企业。
公司一直活跃于建筑市场，是一家建筑工程设计资质甲级、工程测量资质甲级、人防工程备案资质甲级、工程勘察资质乙级、城市规划设计资质乙级的综合性勘察设计单位。