沈阳招聘

职位描述：
1、负责本区域内市场开发，完成销售指标，深入了解市场状况，协助总经理制定公司的市场营销战略；做好销售部管理工作，完善销售工作流程；
2、根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行；
3、组织市场开发工作，领导部门完成销售目标；
4、根据区域、客户、产品的特点，提出销售建议；
5、组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系；
6、参与合同谈判、合同签订等工作；
7、负责本部门员工队伍建设，对下属人员进行工作指导、调配、培训、考核等；
8、参与销售管理制度的制定，完善销售流程，检查本部门执行情况；
9、负责协调下属销售之间、本部门与相关部门之间关系。

职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、营销管理优先；
2、具备《劳动法》、《劳动合同法》的基本法条知识能力，具备人力资源相关基本专业知识及人力资源外包行业相关知识。
3、人事外包、员工派遣、培训行业、金融保险的团体业务或网络招聘行业等相关行业工作3年或相关行业销售管理经验2年以上者优先；
4、优秀的沟通表达能力，人际关系处理能力，品行端正，具有良好职业操守，有快速的反应能力、敏锐的判断能力。
5、良好的沟通协调能力及团队合作精神，能够承受较强的工作压力；
6、能熟练进行网络操作（通过网络收集信息和数据），具备熟练的办公软件操作能力和一定的英文读写能力。

辽宁天美人力资源有限公司成立于2004年，业务领域覆盖劳务派遣、人事代理、薪酬福利代理、岗位（业务）外包、管理咨询、薪酬调查、培训、商务代理、签证、财税代理、IT维护外包、员工关系外包及其他相关服务等多个领域；同时公司为国内外不同企业提供量身定做的高品质、全方位、专业化的人力资源服务。

电话：024-22855566


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