沈阳招聘

岗位职责
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款

任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

薪资待遇
1，3000元底薪，500元通讯交通补助，出差另算（按公司出差地域标准实报）
2，按季度完成业绩任务，奖金3个月基础工资
3，最高薪资全年24个月工资外加每月通讯交通补助
4，试用期2个月，试用期基础工资1500元，500元通讯交通补助，出差另算（按公司出差地域标准实报）



备注：
1，要求男性，年龄35岁以下
2，负责辽宁二级城市地方商超，批发代理商的开发和维护
3，熟悉零售业运营，对百货日杂用品熟悉者优先

此类单位主要采购项目分类很多，厂房通风类，消防排烟风机等。