沈阳招聘

1、公司人力资源方面制度建设，包括薪酬制度、绩效考核等方面
2、公司人才储备库的建设
3、负责公司员工的招聘工作（包括招聘岗位要求的制定/招聘渠道的决定/招聘简历的筛选/面试/录用）
4、办理员工入职、保险、离职等手续
5、公司培训、绩效管理、薪酬核算、考勤等事务工作
6、统计各种数据按时上报
7、负责员工的日常的请假、出差等；公司电话的转接
8、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责
9、协助完成公司企业文化建设
10、认真做好公司领导交办的其它工作任务。

岗位要求：
1、人力资源专业本科以上学历，有志往人力资源领域深入发展的，211、985大学优先考虑；
2、做事认真、仔细，为人性格随和，女性优先考虑；
3、有一年以上人力资源工作经验的，有大型企业工作经验者优先考虑；
4、熟练使用各类办公软件，了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、较强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
7、通过企业人力资源管理人员全国统一考试者优先考虑

我们提供的：
1、工资+餐补+通讯补
2、五险一金
3、双休、朝九晚五
4、公司培养方案
5、专业培训课程
6、合理的晋升机会
7、良好的办公环境

　　沈阳顺高科技有限公司座落于沈阳市浑南新区，本公司秉承“诚信,专业,绿色,高新”的理念，以“打造行业最优质服务”为目标，致力于核心业务UPS(不间断电源系统)、APDS(配电一体化系统)、精密空调、发电机组的营销、安装与维护；同时，在系统集成，智能建筑弱电的设计与实施等方面日臻完善。坚持以诚信为本，客户至上，精益管理，作为我们贯穿服务实践始终的原则，把最新、最优的产品提供给用户。