沈阳招聘

任职资格：本科（含）以上学历，人力资源管理、行政管理或其它相关专业，具有2年以上人力资源或相关工作经验，对人力资源管理六大模块流程熟悉，并能独立操作。
岗位职责
1负责招聘本店所需员工（沈阳各店由分公司负责）；
2负责制定本店员工培训计划并组织实施；
3负责组织开展月度及年度绩效考核工作；
4负责建立健全本店员工台帐、组织架构图、人事基础信息并及时更新；
5负责为员工办理入职、转正、晋级及离职等手续；
6负责审查、核定、统计员工病事假、年假、婚假等考勤情况，并按月制定员工出勤表；
7负责按月及时编制工资表，负责发放工资，奖金及其他福利；
8负责本店工服定制、发放工作；
9负责本店劳动合同签订，社会保险、公积金的办理及年检；
10负责每月员工排班及法定假日排班并上报；
11在分公司、集团政策指导下负责处理本店各种劳动纠纷，及时发现劳动纠纷隐患并及时上报。
12协助完善店内劳动制度；
13按时完成上级领导安排的其它工作；
工作要求和标准
1按要求及时更新台帐、架构图等，详细记录员工的考核、奖惩、调动等情况，做到时时准确无误；
2及时为员工办理劳动合同、社会保险、公积金、离职手续等，避免劳动纠纷；
3及时了解国家及所在城市各种社保、劳动法规政策的变化，并上报办公室主任；
4积极大力开展培训工作，不断提高员工的专业技能、综合素质和团队精神；
5认真及时审核员工各种假期的申请，并对员工出勤状况定期进行抽查，考勤数据报表做到准确无误。
工作流程或规章制度
1常用人力资源报告写作指南、外派人员管理办法、工资及各种福利相关规定；
2人事管理规定、考勤管理办法、培训管理办法；
3招聘、录用、培训、考核、员工关系、异动、编制变动等流程；

北京居然之家投资控股集团有限公司,成立于1999年03月，公司投资开办以“居然之家”为统一字号，以中高端为经营定位，为顾客提供设计、材料、家具、家居用品及饰品等“一站式”服务，融家装设计中心、家具建材品牌专卖店、建材超市、家居商场等多种业态为一体的大型家居建材主题购物中心。
居然之家辽宁分公司,是由集团公司投资成立的全资子公司。截止至2016年底，分公司已有10家分店，分别是：沈阳皇姑店、沈阳浑南店、大连金州店、大连金三角店、盘锦店、鞍山店、铁岭凯隆店、营口店、丹东东港店、辽阳店。为配合企业的迅速发展，现面向社会诚聘英才！
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联系电话：024-3121 5061 024-3121 5062（分公司）
024-86239921（沈阳皇姑店）
024-31215101（沈阳浑南店）
0411-39303811（大连金州店）
0411-39047865（大连金三角店）
0427-3296601（盘锦店）
0412-8966121 (鞍山店)